DECLARACIONES DE LA JEFA DE RECURSOS HUMANOS DEL MUNICIPIO DE LLACANORA

Cajamarca.— La abogada o contadora Yasmin Altamirano, jefa de Recursos Humanos de la Municipalidad Distrital de Llacanora, manifestó públicamente que el señor Edin Bernal, actual gerente municipal, sí cumpliría con el perfil requerido para el cargo, señalando que para dicha verificación se revisaron los documentos y expedientes correspondientes, tanto del funcionario cuestionado como del personal municipal en general.

Desde una perspectiva administrativa, corresponde precisar que la evaluación del cumplimiento del perfil no se sustenta únicamente en una revisión interna de documentos, sino en la estricta adecuación a los requisitos establecidos por la normativa vigente, en particular los referidos a formación profesional, experiencia específica y criterios de idoneidad para cargos de confianza. Asimismo, ante consultas de carácter personal, la funcionaria negó categóricamente mantener una relación sentimental con el gerente municipal, indicando que su situación personal no guarda relación alguna con el ejercicio de sus funciones.

Más allá de apreciaciones externas, debe señalarse que la existencia de una relación de amistad no constituye, por sí misma, infracción administrativa ni falta legal, siempre que no genere conflicto de intereses ni afecte la imparcialidad en la toma de decisiones. Es importante recalcar que las denuncias, observaciones y quejas formuladas por los ciudadanos no deben interpretarse como intentos de desestabilización o daño institucional, sino como expresiones legítimas de participación ciudadana orientadas a garantizar la transparencia, legalidad y correcto funcionamiento de la gestión municipal.

En ese sentido, una administración abierta al escrutinio público y al control ciudadano fortalece la gestión del alcalde Wilfredo Quiliche y contribuye a que esta alcance los objetivos de eficiencia, legalidad y confianza que la población del distrito de Llacanora espera.

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